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解讀“五險一金”之失業保險:幫助失業者重整旗鼓
作者: 時間:2015-3-2 閱讀: 次

        失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度。在我國,失業人員在滿足:非因本人意愿中斷就業;已辦理失業登記,并有求職要求;按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后,方可享受失業保險待遇。
繳費滿1年才能享受失業保險待遇
        1月底,記者從市人社局社會保險費征繳稽核中心了解到,失業保險由單位和個人共同繳納保費,其中單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險,職工按個人工資的1%繳納失業保險,由單位從其工資中代扣代繳。
        根據《社會保險法》和《安徽省失業保險條例》等文件規定,失業人員申領失業保險待遇必須同時符合下列三個條件:1、失業前所在單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已經進行失業登記,并有求職要求的。
        哪些人員屬于“非因本人意愿中斷就業的人員”呢?終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,與用人單位解除勞動合同的;因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的;法律法規另有規定的。
        需要提醒的是,失業人員應于失業之日起60天內辦理失業金申領手續,逾期視為放棄本期失業保險金申領。
失業人員可享受哪些失業保險待遇
        記者從市人社局就業促進和失業保險科了解到,我市符合條件的失業人員可享受的失業保險待遇有:1、按月領取失業金。失業金按照最低工資標準計發,計發比例原則上為65%,但應高于當地城市最低生活保障標準。我市的領取標準為每月605元。
        2、支付失業人員領取失業保險金期間的醫療補助金。失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,并同時參加大病醫療救助,享受醫保待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費和大病醫療救助保險費從失業保險基金中支付。以上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%為繳費基數,按8.5%的比例繳費。
        3、失業人員在領取失業保險金期間死亡的,向其遺屬發放一次性喪葬補助金和撫恤金。
        4、為失業人員在領取失業保險金期間提供職業培訓、職業介紹的補貼,幫助其再就業。
        5、失業人員領取失業保險金期滿日距法定退休年齡不足1年的,經本人申請,可享受生活補助金。生活補助金由失業保險經辦機構按當地失業保險金標準的70%計發,發放期限最長不超過1年。
        6、失業人員在領取失業保險金期間住院分娩的,由失業保險經辦機構一次性支付4個月生育當月失業保險金標準70%的生育補助費。
失業保險金最長可領取24個月
        失業人員辦理失業保險金申領手續,經失業保險經辦機構審核確認后,自次月起領取失業保險金。
        那么,失業保險金領取期限如何確定呢?市人社局失業保險所的工作人員介紹說,失業人員領取失業保險金的期限分為三個檔次:1、累計繳費時間滿1年不足5年的,每滿1年,享受3個月的失業保險金;2、累計繳費時間滿5年不足10年的,在享受12個月失業保險金的基礎上,自第5年起開始計算,每滿1年,增加2個月失業保險金,合并期限最長為18個月;3、累計繳費時間10年以上的,在享受18個月失業保險金的基礎上,自第10年開始計算,每滿1年增加1個月失業保險金,合并期限最長為24個月。
        在領取失業保險金期間,重新就業、應征服兵役、移居境外或享受基本養老保險待遇的;被勞動教養或被判刑收監執行的;無正當理由,拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹的工作的;法律、行政法規規定的其他情形的,停止享受失業保險待遇。
重新就業后再次失業的失業保險待遇如何算
        根據《安徽省失業保險規定》,失業人員重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算。對前次未領取失業保險金的期限可以合并計算,合并計算的期限最長不超過24個月。
        也就是說,辭職重新就業不足一年再次失業后申領失業保險金的失業人員,其前次因不符合申領條件而未折算為失業保險待遇的繳費期限與再次就業期限合計算滿一年,并符合“非因本人意愿中斷就業的以及已辦理失業登記,并有求職要求的”這兩個條件的,可享受失業保險待遇。失業人員在領取失業保險金期間重新就業的,停止領取失業保險金,未領完期限予以保留。其重新繳納失業保險期限不滿一年,但符合“非因本人意愿中斷就業的以及已辦理失業登記,并有求職要求的”這兩個條件的,可接著領取其前次未領完的失業保險待遇。


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失業保險關系的遷徙
        市民汪慧咨詢:我女兒在合肥的一家房地產公司工作了2年,去年12月份合同期滿,當時因懷孕就沒有續簽合同而回安慶待產,她是否可以在安慶領取失業金?
市人社局就業促進和失業保險科:根據相關文件規定,在本省范圍內,失業人員失業前所在用人單位和本人戶籍不在同一統籌地區的,失業人員可以選擇在原用人單位失業保險繳費地或戶籍所在地領取失業保險金。選擇在戶籍所在地領取失業保險金的,由其繳費地失業保險經辦機構依失業人員申請,填寫失業保險遷轉單,注明繳費時間、應領未領失業保險金月數等信息,向其戶籍所在地失業保險經辦機構轉移失業保險關系,其應領未領的失業保險待遇不轉移,由戶籍所在地按照當地標準和規定發放失業保險待遇。
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市人社局就業促進和失業保險科:正在領取失業金的失業人員,省內流動轉遷失業保險關系,由市失業保險所出具《失業保險關系異地轉移單》,失業人員持《參保憑證》、《失業保險關系異地轉移單》到新就業地社會保險經辦機構申請辦理轉移接續失業保險關系。
此外,在轉出地已經申領失業保險待遇的,轉入地按照其在轉出地應領未領的失業保險待遇期限發放失業保險待遇;在轉出地未申領失業保險待遇的,轉入地按照其在轉出地繳納失業保險費時間核定發放失業保險待遇。失業保險待遇的項目、條件、程序和標準,按照轉入地規定執行.

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